Wij kennen de plek waar je aan de slag gaat. En we verdiepen ons ook in jou. Zo zorgen we voor een goede match. We investeren in jouw toekomst en helpen je verder door middel van coaching en trainingen. We zorgen voor goede, heldere financiële afspraken en arbeidsvoorwaarden. Bovendien maak je bij ons deel uit van een groeiende groep getalenteerde en gedreven mensen die het verschil willen maken in het onderwijs.

Je overeenkomst met ons is een zogenaamde uitzendovereenkomst. Hierbij zijn drie partijen betrokken: Team 1001 (uitlener), de school (inlener) en jijzelf (uitzendkracht). Wil je meer weten over de wettelijke bescherming van uitzendkrachten? Geef dit dan aan bij je contactpersoon van Team 1001. We hebben alle kennis en expertise in huis om je verder te informeren.

Sterker nog: onze organisatie is ontstaan vanuit de missie om kansengelijkheid te bevorderen. Onder ‘over ons’ vind je het verhaal van Team 1001 terug. Diversiteit en inclusiviteit zijn diep verweven in onze bedrijfscultuur. Wie zich bij ons aansluit, wordt onderdeel van een multicultureel team, waarin waardering en respect voor elkaar kernwaarden zijn.

Dat kan zeker. Een kleine slag om de arm: de mogelijkheid bestaat niet bij elke school. Tegenwoordig zijn over het ‘inkopen’ van personeel vaak afspraken gemaakt door scholen en schoolbesturen. Deze afspraken zijn vastgelegd in een zogenaamde aanbesteding. Indien de aanbesteding het toelaat, kun jij als zzp’er voor de school aan de slag. Wij hebben een overeenkomst met de school, jij tekent jouw overeenkomst bij ons.

Dat is, op den duur, zeker mogelijk. Het gebeurt ook met grote regelmaat dat de klik tussen leerkracht en school zo goed is, dat zij samen blijven werken. Het kan zijn dat voor deze overname een fee moet worden afgedragen. Dit is tevoren vastgelegd in de afspraken tussen de school of het schoolbestuur en Team 1001. Wij vinden transparantie ontzettend belangrijk: je mag ons daarom altijd naar deze afspraken vragen.

Het is belangrijk dat je de juiste SBI-code hebt geregistreerd. Dit kun je deze eenvoudig regelen bij de Kamer van Koophandel. Voor onderwijsactiviteiten zijn de codes 85599 en 85201 relevant. Daarnaast adviseren wij je om te controleren of je aansprakelijkheidsverzekering je werkzaamheden in het onderwijs dekt.

Bij Team 1001 hechten we veel belang aan heldere financiële afspraken. We streven ernaar om je gewerkte uren altijd rond de 14e van de maand uit te betalen. Wanneer je via ons bij een school aan de slag bent, ontvang je maandelijks per mail een loonstrook. Daarop staan de gewerkte uren van de voorgaande maand.

Het vinden van bekwaam, bevlogen en betrouwbaar personeel kost, zeker in de krappe arbeidsmarkt, veel tijd en energie. Team 1001 beschikt over een uitgebreid en snelgroeiend netwerk aan getalenteerde en gedreven vakmensen. Omdat wij hen de werving en administratie uit handen nemen, kunnen scholen zich blijven richten op hun kerntaak: het verzorgen van kwalitatief sterk onderwijs.