1. Kennismaking & sollicitatie
We leren je kennen tijdens een kort en persoonlijk gesprek over je ervaring en motivatie. Na afloop kijken we samen hoe je het beste kunt instromen in ons traject.
Van eerste kennismaking tot vaste plek voor de klas: Bij Team 1001 geloven we dat iedereen met talent voor lesgeven de kans verdient om zich te ontwikkelen tot een sterke leerkracht. Daarom hebben we een unieke werkwijze ontwikkeld waarin training, coaching en begeleiding centraal staan.
We leren je kennen tijdens een kort en persoonlijk gesprek over je ervaring en motivatie. Na afloop kijken we samen hoe je het beste kunt instromen in ons traject.
Je volgt een praktische training van onze coach Kajal, waarin je leert wat invallen in het onderwijs inhoudt. Na afloop ontvang je een diploma.
Na de training start je met invalopdrachten via onze talentenpool. Kajal bezoekt je in de klas en geeft persoonlijke feedback.
Op basis van je voortgang kun je gratis trainingen volgen in klassenmanagement, didactiek en gedrag — terwijl je waardevolle ervaring opdoet.
Wanneer je er klaar voor bent, helpen we je doorstromen naar een vaste plek bij één van onze partner-scholen.
Je werkt én leert tegelijk. Heb je nog geen PABO-diploma, dan kun je dat via ons (deels betaald) traject behalen, zodat jij zelfstandig voor de klas kunt staan.
Bij Team 1001 krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen, ervaring op te doen en door te groeien naar een volwaardige plek voor de klas. Met persoonlijke begeleiding en gerichte trainingen helpen we je ontdekken waar jouw kracht ligt en hoe je verder kunt groeien.
Van de eerste invalopdrachten tot een vaste baan: je staat er nooit alleen voor. Kajal en ons team volgen je ontwikkeling en zorgen dat je goed voorbereid én met vertrouwen voor de klas komt te staan.