Campagnevoorwaarden

Deze campagnevoorwaarden beschrijven de uitgangspunten, voorwaarden en regels voor deelname aan het begeleid instroomtraject van Team 1001 en een eventuele doorstroom richting een betaalde deeltijd PABO-opleiding.


1. 1. Doel van de campagne en het verloop van het begeleid instroomtraject
Deze campagne is gericht op het vinden en selecteren van gemotiveerde kandidaten die binnen Team 1001 als leerkracht aan de slag willen gaan. Uit de kandidaten die zich via de campagne hebben aangemeld, wordt een aantal kandidaten op basis van hun motivatie, profiel en geschiktheid geselecteerd om deel te nemen aan het begeleid instroomtraject van Team 1001.

Binnen het traject doen deelnemers onder begeleiding betaalde ervaring op in de praktijk. Werken wordt met leren gecombineerd. Doorgaans wordt twee dagen per week onderwijs gevolgd en de overige dagen gewerkt binnen Team 1001. Deelnemers worden gedurende het traject beoordeeld op hun persoonlijke competenties, ontwikkeling en geschiktheid, onder meer op basis van de in deze voorwaarden genoemde competentiegebieden.

Let op, Team 1001 behoudt zich in alle fases het recht voor om kandidaten of deelnemers niet te selecteren of te laten doorstromen naar een volgende fase. Deelname aan het traject geeft onder andere dus geen automatisch recht op:

  • toelating tot de PABO-opleiding;

  • voortzetting in een volgende fase van het traject;

  • het aangeboden krijgen van een opleidingsplek.

2. Beperkt aantal plekken voor het begeleid instroomtraject
Het begeleid instroomtraject heeft een beperkt aantal plaatsen. Team 1001 behoudt zich het recht voor om het aantal deelnemers per fase vast te stellen en – indien gewenst – een verdeling te maken tussen:

  • bestaande medewerkers van Team 1001,

  • en nieuwe kandidaten, om gelijke ontwikkelkansen te waarborgen.

3. Eventuele doorstroom naar een deeltijd PABO-opleiding
Eenmaal per jaar kan Team 1001 een deelnemer uit het instroomtraject selecteren om de deeltijd PABO-opleiding te volgen op kosten van Team 1001. De keuze voor de deelnemer is gebaseerd op de beoordeling binnen het begeleid instroomtraject, de beschikbare opleidingsplekken en de geschiktheid van de deelnemer. Pas na een expliciet besluit van Team 1001, het maken van aanvullende afspraken met de deelnemer en het sluiten van een arbeidsovereenkomst, ontstaat deelname aan de PABO-opleiding en het bijbehorende dienstverband.

Besluitvorming rondom het eventuele doorstromen van een deelnemer naar de PABO-opleiding vindt plaats op basis van een integrale beoordeling op de volgende competentiegebieden:

  • interpersoonlijk handelen

  • pedagogisch handelen

  • vakinhoudelijk handelen

  • didactisch handelen

  • organisatorisch handelen

  • reflectie en professionele ontwikkeling

De beoordeling wordt uitgevoerd door Team 1001 in samenwerking met trainers, begeleiders en betrokken scholen. Aan beoordelingen of besluiten kunnen geen rechten worden ontleend.

4. Dienstverband tijdens opleiding
De kandidaat die van Team 1001 een betaalde deeltijd PABO-opleiding aangeboden krijgt:

  • gaat een dienstverband aan met Team 1001 gedurende de opleidingsperiode;

  • wordt ingeschaald conform de geldende CAO;

  • kan, afhankelijk van ontwikkeling en inzetbaarheid, meegroeien in schaal of trede;

  • verricht betaalde werkzaamheden binnen de invalpool.

De precieze voorwaarden (omvang dienstverband, salaris, begeleiding en contractvorm) worden vastgelegd in een afzonderlijke arbeidsovereenkomst.

5. Inzet, beschikbaarheid en werkdagen
Van deelnemers van het begeleid instroomtraject en eventuele daaropvolgende fases wordt verwacht dat zij:

  • actief deelnemen aan alle onderdelen van het traject;

  • beschikbaar zijn voor trainingen, begeleiding en invalwerk;

  • professioneel omgaan met feedback en beoordeling.

Het aantal werkdagen bij Team 1001 wordt per kandidaat afgestemd en is afhankelijk van:

  • de belasting van de deeltijdopleiding;

  • de ontwikkeling van de kandidaat;

  • wat nodig is om kwaliteiten goed te kunnen meten en begeleiden.

Onvoldoende inzet kan leiden tot beëindiging van deelname aan het traject. Onder onvoldoende inzet wordt verstaan: het naar opvatting van Team 1001 structureel niet voldoen aan de afgesproken deelnameverplichtingen, ondanks tijdige terugkoppeling en de mogelijkheid tot verbetering.

6. Praktijkplaatsing en inzetbaarheid
Deelname aan het traject houdt in dat kandidaten, zodra zij daarvoor geschikt worden bevonden, inzetbaar zijn binnen de invalpool van Team 1001. De praktijkervaring vormt een essentieel onderdeel van de beoordeling en ontwikkeling binnen het traject.

7. Niet behalen van het PABO-diploma
Indien een deelnemer op kosten van Team 1001 de PABO-opleiding volgt en deze voortijdig beëindigt of het diploma niet behaalt om redenen die aan de deelnemer toerekenbaar zijn, kan Team 1001 besluiten om het dienstverband te beëindigen. Daarnaast kan Team 1001 de door haar gemaakte opleidingskosten of een deel daarvan terugvorderen.

De terugbetalingsverplichting:

  • geldt ook als de deelnemer uit eigen beweging uit dienst treedt;

  • is beperkt tot de daadwerkelijk door Team 1001 betaalde opleidingskosten;

  • wordt vastgelegd in de arbeidsovereenkomst;

  • wordt naar rato afgebouwd naarmate de opleiding verder is gevorderd;

  • geldt niet indien het niet behalen van het diploma aantoonbaar het gevolg is van zwangerschap, ziekte of andere wettelijk beschermde omstandigheden.

8. Startmoment opleiding
Kandidaten die door Team 1001 worden geselecteerd om de deeltijd PABO-opleiding te volgen, starten in principe bij de eerstvolgende beschikbare instroom (meestal september). Het exacte startmoment wordt afgestemd in overleg met de geselecteerde kandidaat en is afhankelijk van:

  • instroommomenten van de opleiding;

  • beschikbaarheid van praktijkplekken;

  • de planning binnen Team 1001.

9. Slotbepaling en continuïteit
Met deelname aan het begeleid instroomtraject verklaart de deelnemer kennis te hebben genomen van deze campagnevoorwaarden en hiermee akkoord te gaan.

Team 1001 behoudt zich het recht voor om, als dat noodzakelijk is:

  • de inhoud van de campagne of het traject inhoudelijk of organisatorisch aan te passen;

  • de planning ervan te wijzigen.

Deelnemers zullen in dat geval door Team 1001 worden geïnformeerd, bijvoorbeeld via de campagnepagina op de website van Team 1001.