Onze werkwijze

Van eerste kennismaking tot vaste plek voor de klas: Bij Team 1001 geloven we dat iedereen met talent voor lesgeven de kans verdient om zich te ontwikkelen tot een sterke leerkracht. Daarom hebben we een unieke werkwijze ontwikkeld waarin training, coaching en begeleiding centraal staan.

1. Kennismaking & sollicitatie

De eerste stap is een kennismakingsgesprek met ons team. Tijdens dit gesprek leren we elkaar kennen en bespreken we je ervaring en motivatie.

👉 Het gesprek wordt opgenomen voor trainingsdoeleinden. Zo kan Kajal, onze trainer en coach, feedback geven op jouw start.

[Foto/Video idee: Daniëlla of een kandidaat in een sollicitatiegesprek]

2. Start met onze invaltraining

Iedere nieuwe kandidaat begint met de invaltraining, gegeven door Kajal. Dit is een praktische training waarin je leert wat er komt kijken bij invallen in het onderwijs.

De training vindt eens per maand plaats met een groep nieuwe kandidaten.

Bij afronding ontvang je een diploma.

[Video idee: korte sfeerimpressie van de training]

3. Toelating tot de talentenpool

Na de training word je onderdeel van onze talentenpool (invalpool). Dit betekent dat je kunt starten met invalopdrachten op verschillende scholen.

Binnen je eerste drie opdrachten komt Kajal bij je langs in de klas.

Zij kijkt mee, geeft feedback en beoordeelt je ontwikkeling.

[Foto: Kajal op bezoek in een klas]

4. Vervolgtrainingen en coaching

Op basis van de beoordeling kun je kosteloos vervolgtrainingen volgen, zoals:

Klassenmanagement

Didactiek

Gedrag in de klas

Tegen die tijd heb je al zo’n tien invalopdrachten uitgevoerd en flink wat praktijkervaring opgedaan.

5. Doorgroeien naar vaste opdrachten

Wanneer je klaar bent voor de volgende stap, kun je doorgroeien naar vaste opdrachten bij onze partner-scholen.

[Video idee: succesverhaal, bijvoorbeeld van Bonne, die doorstroomde naar een vaste plek]

6. Studeren én geld verdienen

Bij Team 1001 combineren we werken met leren. Terwijl je ervaring opdoet, helpen wij je ook bij je verdere ontwikkeling.

Heb je nog geen PABO-diploma? Dan kun je die alsnog behalen.

Wij dragen hier (deels) financieel aan bij, zodat jij duurzaam kunt doorgroeien.

Zo zorgen we dat jij uiteindelijk zelfstandig voor de klas kunt staan.

👉 In sommige gevallen kun je al starten met invalwerk als onderwijsassistent (MBO4) of als PABO-student in opleiding.

[Foto/Video: kandidaat die studeert en tegelijkertijd in de klas werkt]